Федеральный проект «Системные меры по повышению производительности труда» направлен на создание условий для повышения производительности труда.
Цели федерального проекта
431
582
2277
162
312
582
987
1527
2272
5279
6490
9840
3200
4400
6490
8640
9140
9840
0
100
5000
0
0
100
750
3000
5000
152
150
70000
0
0
150
1550
15500
70000
Меры поддержки
- Обучение руководителей предприятий по программе «Лидеры производительности».
- Помощь в выходе на экспорт.
- 67 предприятий заключили 167 первых экспортных контрактов на сумму 7,2 млрд рублей.
- Займы по программе «Повышение производительности труда» от Фонда развития промышленности в размере от 50 до 300 млн рублей сроком до 5 лет и под 1% годовых.
- 20 проектов профинансировано на сумму 3,6 млрд руб.;
- 35 проект одобрен на сумму 6,4 млрд руб.;
- 119 заявок получено на сумму 17,7 млрд руб.
- Налоговые преференции:
- предоставление инвестиционного налогового вычета 90% на инвестиции в основные средства;
- установление налоговой ставки «0» по налогу на имущество.
- Цифровая экосистема производительности. Доступ к цифровым сервисам, увеличение уровня цифровой зрелости и зрелости бизнес-процессов путем удаленной диагностики, предоставления аналитических данных о рынках, обучению, стимулированию кооперации.
- Помощь в преодолении административных барьеров.
- Международное сотрудничество и организация международных стажировок участников национального проекта.
- Нефинансовые меры поддержки (поддержка предприятий в формировании корпоративной культуры, рейтинг наставничества и пр.).
- Профессиональная переподготовка и аудит рабочих мест, возрождение движения рационализаторов при поддержке специалистов WorldSkills.
Работа с административными барьерами
- Проведение сравнительного анализа российской и зарубежной регуляторной среды с точки зрения негативного влияния на производительность труда с целью выявления основных возможностей снижения административно-регуляторных издержек в сферах промышленной безопасности, трудового законодательства, технического регулирования, а также в базовых несырьевых отраслях
- Использование существующих механизмов снижения административно-регуляторных барьеров (механизм трансформации делового климата) и создание новых инструментов
- Разработка программы мониторинга и анализа правоприменения измененных нормативных правовых и иных актов на предприятиях
Акселератор экспортного роста
С целью развития экспортного потенциала предприятий реализуется бесплатное обучение предприятий выходу на внешние рынки.
Целью является формирование у участников – представителей отечественных экспортно ориентированных компаний – системного представления об эффективном структурировании экспортного проекта, минимизации рисков и снижении издержек для дальнейшего самостоятельного тиражирования и масштабирования экспортной деятельности предприятия.
Результатом «Акселератора экспортного роста» является сформированный экспортный проект, в соответствии с которым в течение 1 года участники должны совершить экспортные сделки.
Лидеры производительности
С целью развития компетенций руководителей предприятий созданы специализированные программы по обучению управленческого звена предприятий, участники проходят обучение бесплатно
Программа подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» реализуется Всероссийской академией внешней торговли по заказу Министерства экономического развития Российской Федерации в рамках национального проекта «Производительность труда».
Профессиональная переподготовка и аудит рабочих мест, возрождение движения рационализаторов при поддержке специалистов WorldSkills
Профессиональная переподготовка и аудит рабочих мест
70 000 работников предприятий – участников нацпроекта смогут повысить свою квалификацию, пройдя профессиональную переподготовку при поддержке специалистов WorldSkills.
Для повышения результативности работы сотрудников будет осуществляется аудит рабочих мест. Предприятиям – участникам нацпроекта будет передана методика аудита рабочих мест, разработки корпоративного стандарта профессий, формирования матрицы компетенций и оценки персонала.
Движение рационализаторов
Инженерные работники смогут пройти обучение по программе «Рационализаторство» и подтвердить компетенцию рационализатора подав рацпредложение в рамках проведения Кубка по рационализации и производительности, который будет организован на ежегодной основе.
Кубок по рационализации и производительности труда станет соревновательной площадкой для работников и команд по различным направлениям и позволит выявить и отметить достижения и вклад наиболее сильных сотрудников и команд предприятий в производительность и рационализацию.
К 2024 году в сообщество рационализаторов будет вовлечено более 100 000 работников предприятий.
Международное сотрудничество и организация международных стажировок участников национального проекта
Всестороннее взаимодействие со странами-лидерами в области производительности труда направлено на организацию трансфера компетенций и лучших зарубежных практик
Минэкономразвития России заключены Меморандумы о сотрудничестве с Японией, Французской Республикой и Федеративной Республикой Германия. Запланировано дальнейшее расширение международного взаимодействия и вовлечение других стран-лидеров в области производительности труда в процесс организации обмена опытом.
Комплекс мер нефинансового стимулирования предприятий к повышению производительности труда
Предложения по комплексу мер нефинансового стимулирования: внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда, включая механизмы развития корпоративной культуры, публичные мероприятия, вручение премий и наград для предприятий, руководящих работников и работников на основании имеющихся лучших практик.
Развитие цифровой трансформации
Программа поддержки внедрения автоматизации и использования цифровых технологий, реализуемая в рамках национального проекта «Производительность труда», нацелена на раскрытие резервов предприятий в области эффективности
и производительности за счет использования инструментов цифровой трансформации
и широкого внедрения практики использования цифровых двойников производства и продукции.
Первый Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
Директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития Российской Федерации